Introduzione

In qualità di Superadmin, si può essere incaricati di gestire le competenze degli utenti della piattaforma. Ciò significa assegnare competenze ai propri utenti e mantenerle aggiornate, comprendere le loro esigenze di miglioramento delle competenze e cercare contenuti volti ad aiutarli a raggiungere i propri obiettivi, mantenendoli motivati. Questa attività costante richiede tempo, soprattutto quando si gestisce anche la piattaforma e il suo contenuto.

Lo scopo di Docebo Skills è aiutare ad automatizzare alcune delle attività che fanno parte del processo di gestione costante delle competenze, fornendo un catalogo precostruito di competenze, coinvolgendo gli utenti nell'identificazione delle proprie competenze e fare in modo che i processi della piattaforma raccolgano e selezionino i contenuti giusti per gli utenti giusti.

Attivare la Gestione delle Competenze in Piattaforma

Dopo l'attivazione di Docebo Skills, al login, un pop-up informerà della nuova funzionalità. Cliccare Non ora per posticipare la configurazione al prossimo accesso o per disabilitare il popup. Cliccare Configura per avviare la configurazione. Non ci sono limiti di tempo per avviare la configurazione.

Cliccando Configura, si accede all'area Gestione Competenze della piattaforma. Si può raggiungere quest'area anche dal Menu Amministrazione, cliccando sulla voce Gestione Competenze nella sezione E-Learning.

La pagina Gestione Competenze elenca i set di competenze disponibili in piattaforma. È possibile personalizzare il layout della tabella in modo da mostrare solo le colonne di interesse. A tal fine, fare clic sull'icona Gestione Colonne nella parte superiore della tabella e selezionare le colonne che si desidera includere nella visualizzazione tabella. Utilizzare l'icona Croce per trascinare e rilasciare le colonne nella lista, ordinandole in base alle proprie esigenze.

È possibile filtrare il contenuto facendo clic sull'Icona filtro nella parte superiore della tabella per visualizzare la lista completa dei filtri e operare la selezione. I filtri vengono applicati in tempo reale. Inoltre, è possibile utilizzare l'area di ricerca del testo libero per cercare set di competenze e ordinare le colonne facendo clic sull'intestazione della colonna. Non tutte le colonne possono essere ordinate.

Gestione del Canale Le Mie Competenze

La funzione di gestione delle competenze si basa sul canale Le Mie Competenze. Se si sta usando questa funzione, assicurarsi che il canale sia attivato. Per farlo, accedere alla piattaforma come Superadmin, accedere al Menu Amministrazione dall'icona ingranaggio in alto a destra, quindi selezionare Canali nella sezione E-Learning. Nella lista dei canali in questa pagina, individuare il canale Le Mie Competenze, e assicurarsi che il segno di spunta nella riga del canale corrispondente alla colonna Pubblicato sia verde.Quando si configura il canale Le Mie Competenze, oltre alle opzioni generali disponibili per la gestione del canale, è necessario configurare la modalità di popolamento del contenuto del canale. Per farlo, andare alla sezione Impostazioni Contenuti e selezionare i tipi di contenuti che si desidera raccogliere e mostrare nel canale Le Mie Competenze. Selezionare una o più fra le opzioni disponibili:

Contenuto Formale

Il canale raccoglierà e mostrerà i corsi formali in base alle competenze selezionate da ciascun utente. È possibile assegnare competenze ai corsi dall'area Gestione Corsi. Selezionare il corso, quindi passare alla scheda Proprietà Avanzate del corso e alla scheda Competenze. È possibile scoprire di più nel capitolo Assegnazione di Competenze ai Corsi di questo articolo.

Contenuto Informale

Il canale raccoglierà e mostrerà i contributi disponibili nella piattaforma, in base alle competenze selezionate da ciascun utente. Il contenuto di questo tipo è disponibile solo quando Discover, Coach & Share è attivo nella tua piattaforma. È possibile scoprire di più nel capitolo Assegnazione di Competenze ai Contributi di questo articolo.

Contenuto Esterno

Il canale raccoglierà e mostrerà contenuti da fonti web esterne, filtrati per escludere contenuti inappropriati. È possibile gestire le fonti utilizzate per raccogliere questo tipo di contenuto in uno dei seguenti modi:

• definendo di una lista di fonti indesiderate (lista di blocco) che verranno escluse dalla selezione del contenuto, oppure
• costruendo una lista di fonti approvate (lista consentita) che la piattaforma utilizzerà per selezionare i contenuti, limitando la ricerca solo a questa lista di fonti

L'opzione selezionata di default è Non gestire le fonti, che significa che la selezione dei contenuti si basa solo sui filtri predefiniti della piattaforma. In base alle proprie esigenze, selezionare Fonti nella Lista di Blocco per impostare una lista di blocco di fonti che non si desidera che la piattaforma includa nella selezione del contenuto, oppure scegliere Fonti nella Lista Consentita per limitare la ricerca di contenuto alle fonti che identifichi. Indipendentemente dall’opzione selezionata, il filtro di default della piattaforma è sempre attivo al fine di evitare la selezione di contenuti inappropriati. 

Inserire le fonti nelle aree dedicate, il formato non deve includere prefissi (http://, https://, www) e sottodomini.

Attenzione: si possono inserire solo le fonti incluse nel set di domini da cui Docebo Discover seleziona i contenuti (i campi Fonti nella Lista di Blocco e Fonti nella Lista Consentita NON lavorano con qualsiasi sito web, ma solo con le fonti all'interno della lista di domini). Per ricevere la lista di fonti di Docebo Discover appena citata, contattare il team Customer Experience (se il proprio piano include questa opzione) oppure il supporto di Docebo.

Dopo aver digitato la terza lettera del dominio, la funzione di autocompletamento proporrà tutti i domini inclusi nella lista di fonti utilizzate dal canale Le Mie Competenze e corrispondenti al testo già inserito.

Catalogo delle Competenze

La funzione di gestione delle competenze include un catalogo completo di competenze, suddivise in categorie, che coprono la maggior parte dei ruoli utente disponibili nei principali settori.

Non è possibile  modificare le competenze disponibili nel catalogo o aggiungerne di nuove, ma è possibile mescolarle per comporre set di competenze in base alle esigenze della propria azienda per poi metterle a disposizione degli utenti affinché possano autovalutarsi.

Ad esempio, è possibile creare una serie di competenze per le descrizioni delle mansioni disponibili nella propria organizzazione e assegnarle agli utenti per l'autovalutazione in base al loro ruolo.

Per impostazione predefinita, il catalogo completo delle competenze è disponibile come set di competenze denominato Tutte le Competenze nell'area Gestione delle Competenze della piattaforma.

Creare e Gestire Set di Competenze

Per creare e gestire i set di competenze nella piattaforma, accedere al Menu Amministrazione dall'icona ingranaggio nell'angolo in alto a destra e fai clic sulla voce Gestione delle Competenze nella sezione E-Learning. Questa pagina elenca tutti i set di competenze già configurati nella piattaforma.

Il set Tutte le Competenze è disponibile per impostazione predefinita nella piattaforma e raccoglie tutte le competenze disponibili nel catalogo delle competenze. Non è possibile modificarne il contenuto, ma è possibile gestirne i dettagli e la visibilità come descritto più avanti in questo capitolo. Allo stesso modo, più di un set di competenze potrebbe essere disponibile nella piattaforma, a seconda del settore. È possibile gestire questi set come qualsiasi altro set di competenze che sono state create manualmente.

Per creare un nuovo set, fare clic sul bottone Nuovo set di competenze nell'angolo in alto a destra. Nel pannello di destra, inserire un nome per il set e premere Crea e Modifica per accedere all'area di configurazione del set.

La scheda Proprietà è divisa in due sezioni: Generale e Visibilità. Utilizzare la scheda Generale per gestire il nome e la descrizione del set. Il campo Assegnazione Competenze non è modificabile ed è sempre impostato su Selezione di Competenze quando viene creato manualmente un set di competenze.

L'area Canale Aggregatore mostra il canale in cui la piattaforma caricherà costantemente il contenuto necessario per migliorare le competenze degli utenti. Passare alla scheda Visibilità per impostare se il set di competenze sarà disponibile per tutti gli utenti inclusi in gruppi e rami o solo per gli utenti di gruppi e/o rami selezionati. Non è possibile assegnare una set di competenze a un singolo utente.

Solo gli utenti inclusi in gruppi e/o rami possono usufruire di questa funzionalità.

L'area Competenze Assegnate elenca le competenze associate al set. Da qui  è possibile assegnare o annullare l'assegnazione di competenze al set. Per aggiungere competenze al set, scegliendole dal Catalogo Competenze, fare clic sul bottone Aggiungi Competenze dal Catalogo in alto a destra e selezionare le competenze, selezionandole in base alle categorie disponibili e alle descrizioni delle mansioni. Selezionare le competenze da aggiungere al set selezionando i checkbox accanto ai nomi delle competenze e fare clic su Aggiungi Competenze per finalizzare l'operazione.

Le competenze assegnate a un set sono elencate nella scheda Competenze Assegnate. Per annullare l'assegnazione di un da un set, fare clic sul pulsante ellipsis in fondo alla riga delle competenze e selezionare Annulla Assegnazione al Set di Competenze. Quando si annulla l'assegnazione di una competenza da un set di competenze, gli utenti che si sono assegnati tale competenza perderanno tutto il contenuto correlato a quella competenza. È possibile annullare l'assegnazione di più competenze da un set contemporaneamente, selezionando le checkbox accanto al loro nome, quindi facendo clic su Scegli Azione nell'angolo in basso a destra della pagina e selezionando Annulla Assegnazione da Set di Competenze.

I contatori Utenti Assegnati e Contenuto Assegnato mostrano rispettivamente il numero di utenti che si sono assegnati la competenza e il numero contenuti (sia corsi formali che contributi) assegnati alla competenza.

Cliccare Salva Modifiche per confermare le modifiche apportate al set. Quando si crea un set di competenze, sarà elencato nella pagina Gestione Competenze con stato Non Pubblicato, il che significa che non sarà disponibile per gli utenti della piattaforma. Ricordare di modificare lo stato in Pubblicato nella barra di pubblicazione per renderlo disponibile in piattaforma.

In qualsiasi momento, è possibile modificare, eliminare o duplicare il set di competenze cliccando sul menu ellipsis in fondo alla riga del set e selezionando l'opzione corrispondente.

Eliminare un Set di Competenze

Per eliminare un set di competenze, nella pagina Gestione Competenze, fare clic sul menu ellipsis in fondo alla riga del set e selezionare l'opzione corrispondente.

Quando si elimina  un set di competenze, gli utenti che hanno selezionato le competenze incluse nel set perderanno l'associazione alla competenza, così come il contenuto correlato alla competenza nella pagina del canale Le Mie Competenze.

Assegnare Competenze ai Contributi

Per assegnare competenze a un contributo, dopo averlo caricato con la funzionalità Condividi Contenuti, fare clic sul menu ellipsis alla fine dell'area del contributo nella pagina Condividi Contenuti e fare clic su Modifica Contributo.

Passare all'area Competenze e digitare il nome delle competenze che si desiderano assegnare al contributo. È possibile assegnare fino a 50 competenze a ciascun contributo. Ricordare che se si digita un sinonimo della competenza principale, viene sempre suggerita la competenza principale.

Inoltre l'Intelligenza Artificiale analizza i contributi, identificando le frasi chiave e creando automaticamente tag per i contributi e per le competenze (cioè le competenze possono essere inserite manualmente o possono essere calcolate automaticamente dall'intelligenza artificiale e successivamente scelte). Questo aiuta a rendere i contenuti più facili da trovare utilizzando la ricerca approfondita sopra menzionata.

Associare autonomamente gli Utenti a una Competenza

Ogni volta che si attiva un set di competenze, o lo si associa ad un gruppo o ad un ramo, gli utenti che appartendono al gruppo o al ramo dovranno selezionare le proprie competenze fra quelle contenute nel set da una finestra pop-up, e quindi autovalutarsi. Ulteriori informazioni.

Reimpostare le Competenze dei Propri Utenti

Se sono state assegnate le competenze sbagliate a uno o più dei propri utenti, è possibile reimpostare le loro competenze dalla pagina Gestione utenti. Identificare  il profilo a cui si è interessati e fare clic sul menu ellipsis alla fine della riga e selezionare l'opzione Reimposta Competenza Profilo. Un pop-up mostrerà il nome dell'utente e un riepilogo delle competenze che ha selezionato. Fare clic su Ripristina per confermare l’azione.

È possibile eseguire la stessa azione su più utenti selezionandoli con la casella di controllo accanto al loro nome, quindi fare clic su Scegli Opzione nell'angolo in basso a destra della tabella e selezionare Reimposta Competenza Profilo. Fare clic su Reimposta per confermare l’azione.ù

Attenzione: se gli utenti che sono stati selezionati non hanno precedentemente selezionato né competenze né lavoro, non è possibile reimpostare le loro competenze.