Introduction
En fonction des paramètres de votre plateforme, il peut vous être demandé d’identifier vos compétences selon votre emploi et de procéder à une auto-évaluation de celles-ci. Prenez le temps de sélectionner vos compétences et de les auto-évaluer, afin que votre plateforme vous aide à combler vos lacunes et à approfondir vos connaissances dans les domaines que vous maîtrisez déjà.
Une fois que vous avez identifié et auto-évalué vos compétences, votre plateforme alimente la chaîne Mes compétences avec différents types de contenu, en fonction de la configuration de plateforme mise en place par votre administrateur :
- des cours formels associés aux compétences que vous avez identifiées pour vous-même ;
- les contributions chargées par d’autres utilisateurs et associés aux compétences que vous avez identifiées.
En outre, si cette fonction est activée sur votre plateforme, vous pouvez profiter de la page du Tableau de bord des compétences pour avoir une vue d’ensemble de vos compétences : progrès, contenu disponible et commentaires de votre manager. Pour en savoir plus, consultez le tableau de bord des compétences.
Identifier et auto-évaluer ses compétences
Si la chaîne Mes compétences est active sur votre plateforme, à votre première connexion, vous verrez apparaître une fenêtre contextuelle vous informant que vous pouvez sélectionner vos compétences et procéder à une auto-évaluation. Cette fenêtre contextuelle s’affichera à nouveau chaque fois qu’il vous sera demandé de définir vos compétences.
Cliquez sur Démarrer si vous souhaitez consacrer un peu de temps à cette activité, ou sur Pas maintenant pour la reporter. Il n’y a pas de limite temporelle pour cette activité, mais nous vous suggérons de commencer votre processus de perfectionnement dès que possible.
Après avoir cliqué sur Démarrer , le processus de sélection des compétences vous demandera d’identifier votre fonction dans l’entreprise, afin que la plateforme puisse vous suggérer les compétences correspondant à votre poste. Commencez à taper votre description de poste, sélectionnez l’une des options disponibles proposées par la fonction de saisie semi-automatique, ou insérez votre texte personnalisé et cliquez sur Suivant pour continuer.
Sélectionnez maintenant jusqu’à 10 compétences parmi celles proposées. Selon la configuration de votre plateforme, vous pouvez avoir la possibilité de rechercher manuellement d’autres compétences. Vous pourrez en sélectionner d’autres (jusqu’à 50 au total) ultérieurement dans la section Mes compétences de votre profil ou dans votre Tableau de bord des compétences. Cliquez sur Suivant et auto-évaluez votre niveau pour les compétences que vous avez sélectionnées. Lorsque vous avez terminé, cliquez sur Enregistrer pour terminer le processus.
À noter : lorsque vous recherchez des compétences, vous devez saisir au moins trois caractères pour lancer la recherche. Pour les compétences dont le nom comporte moins de trois caractères (par exemple, "C#"), insérez un espace après le nom de la compétence.
Vous pouvez modifier la sélection de vos compétences à tout moment en accédant à l’espace Mon profil de votre plateforme à partir de votre menu principal, et en vous rendant dans la section Mes compétences ou à partir de votre Tableau de bord des compétences.
Gérer ses compétences
Vous pouvez gérer vos compétences depuis la section Mes compétences de l’espace Mon profil, ou sur votre Tableau de bord des compétences. Ici, nous allons illustrer comment les gérer à partir de votre profil. Reportez-vous à l’article dédié de la base de connaissances pour découvrir comment procéder depuis le Tableau de bord des compétences.
Cliquez sur l’icône du stylo dans votre menu principal pour accéder à votre page Mon profil, puis passez à l’onglet vertical Mes compétences. Sur cette page, vous verrez le poste que vous avez sélectionné précédemment, mais vous pouvez le modifier en cliquant surChanger le métier, afin que nous puissions vous recommander des compétences en adéquation avec votre nouveau poste.
Dans la section Vos compétences, vous verrez une liste de compétences qui vous sont suggérées par l’intelligence artificielle de la plateforme en fonction de l’emploi que vous avez sélectionné. Cliquez sur l’une des compétences suggérées pour l’ajouter à votre profil, puis sélectionnez votre niveau actuel et confirmez en cliquant sur Ajouter.
Si vous souhaitez ajouter d’autres compétences, cliquez sur Ajouter des compétences sur la page Mes compétences, puis sélectionnez un ou plusieurs des éléments proposés. Vous avez également la possibilité de rechercher manuellement d’autres compétences à l’aide du champ de recherche. Cliquez sur Suivant et auto-évaluez les compétences que vous avez sélectionnées. Lorsque vous avez terminé, cliquez sur Enregistrer pour terminer le processus.
Sur la page, vous verrez la liste des compétences que vous avez sélectionnées et le niveau défini lors de votre auto-évaluation. Si votre supérieur hiérarchique vous a suggéré de mettre à jour votre niveau de compétence actuel ou visé (cible), ces suggestions seront affichées sous la compétence concernée. Reportez-vous aux paragraphes suivants pour en savoir plus sur les niveaux cibles.
Cliquez sur les points de suspension sur la ligne d’une compétence pour afficher les options correspondantes. Cliquez sur Mettre à jour le niveau actuel pour sélectionner un niveau différent pour la compétence. Vous pouvez également le faire en cliquant sur le niveau actuel à côté du nom de la compétence.
Cliquez sur Définir le niveau cible pour modifier la compétence. Il s’agit du niveau que vous souhaitez atteindre en apprenant sur la plateforme. Sélectionnez un niveau supérieur à votre niveau actuel et cliquez sur Confirmer. Pour mettre à jour ou supprimer votre objectif, cliquez sur les options correspondantes dans le menu accessible grâce aux points de suspension. Vous pouvez également cliquer sur le niveau cible à côté du nom de la compétence. Lorsque vous aurez atteint votre niveau cible, celui-ci sera supprimé de la compétence, et cette dernière sera déplacée vers le bas de la liste, où vous trouverez vos compétences sans niveau cible.
Pour supprimer une compétence, cliquez sur Supprimer en cliquant sur les points de suspension. Veuillez noter que si vous supprimez une compétence, vous ne recevrez plus de mises à jour sur le contenu associé.
Si cette option est activée sur votre plateforme, vous pouvez cliquer sur Visualiser détails depuis ce même menu pour ouvrir une page contenant des informations sur la compétence, et contrôler :
- la description de la compétence, le cas échéant, en cliquant sur l’icône du presse-papiers à côté de son nom ;
- vos progrès relatifs à cette compétence ;
- les dernières mises à jour de la compétence (le cas échéant - par exemple, nouveau contenu, nouvelles suggestions du manager) ;
- le temps que vous avez passé à suivre des cours liés à cette compétence au cours des 12 derniers mois ;
- les cours et les contributions associées à la compétence que vous avez acquise au cours de l’année écoulée ;
- le contenu le plus récent et le plus regardé associé à la compétence.
Sur la page de détails sur les compétences, vous pouvez également accepter ou ignorer les suggestions de votre manager pour mettre à jour votre niveau actuel ou cible. Si vous avez reçu des suggestions, une barre s’affichera en haut de la page de détail de la compétence. Vous pouvez les accepter ou les ignorer.
Cliquez sur l’icône du livre sur la ligne de la compétence pour afficher les cours et les ressources associés sur la plateforme. Vous serez redirigé vers la page Contenu disponible pour les compétences sélectionnées. Vous pouvez y rechercher du contenu à l’aide du champ de recherche ou des filtres.
À noter :
- Vous pouvez définir un maximum de 50 compétences sur votre page Mes compétences ou votre Tableau de bord des compétences
- Vous pouvez définir un niveau cible pour un maximum de 10 compétences
- Vous ne pouvez pas fixer un niveau cible si vous avez déjà atteint le niveau maximal de compétence, car le niveau cible doit être supérieur au niveau actuel.
La chaîne Mes compétences
Une fois que vous aurez terminé votre auto-évaluation, vous serez automatiquement redirigé vers la page principale de la chaîne Mes compétences , qui contient déjà du contenu lié aux compétences que vous avez sélectionnées.
Remarque : le nom de cette chaîne peut être différent, en fonction de la configuration de votre Superadmin.
Utilisez le panneau Filtres pour filtrer le contenu affiché en fonction d’une ou plusieurs de vos compétences ou de la période de publication du contenu.
Vous pouvez gérer le contenu de la chaîne Mes compétences comme vous le faites pour n’importe quelle autre chaîne. Pour en savoir plus sur la façon de gérer les chaînes et leur contenu et sur la façon de partager du contenu.
Si la chaîne Mes compétences ne contient actuellement aucun contenu lié à vos compétences, vous serez redirigé vers la page Toutes les chaînes. Plus d’informations sur les chaînes.