Presentación
El Diseñador de evaluaciones le permite gestionar sus procesos de evaluación y sus cuestionarios. Ofrece un alto grado de personalización, lo que le permite personalizar cuestionarios y añadir, eliminar y reordenar las partes y las preguntas de estos. También puede crear cuestionarios desde cero. Al habilitar la evaluación para un curso, puede seleccionar a continuación el cuestionario que desee utilizar.
Este artículo presenta las distintas categorías de preguntas que puede utilizar con el fin de ayudarle a crear su cuestionario.
A tener en cuenta: La categoría de la pregunta no es lo mismo que el tipo de pregunta. Encontrará más información sobre los tipos de preguntas en el artículo al respecto.
Personalización de un cuestionario
Desde el Menú de navegación > Contenido y entrega (icono de carpeta) > Diseñador de evaluaciones, vaya a la pestaña Cuestionarios. Para una mayor comodidad, proporcionamos cuestionarios que puede personalizar y utilizar en sus procesos de evaluación, si bien también puede crearlos desde cero.
Para personalizar un cuestionario, haga clic en el menú de puntos suspensivos de la fila del cuestionario y seleccione Editar cuestionario. Más información sobre la creación y personalización de cuestionarios.
Categorías de preguntas
Los cuestionarios se componen de tres categorías de preguntas. La categoría de la pregunta se indicará en la tarjeta de la misma al crear su cuestionario.
Preguntas sugeridas
En estas preguntas, puede editar la etiqueta de la pregunta, pero no cambiar la respuesta o el tipo de pregunta. Las preguntas sugeridas son seleccionadas por Docebo tomando como base nuestra experiencia en la evaluación del aprendizaje. Recomendamos utilizarlas para obtener una información sólida sobre el impacto de sus cursos.
Nuestras preguntas sugeridas:
- Abarcan un solo tema.
- Se centran en indicadores clave (niveles 1 y 3 de Kirkpatrick): muestran la satisfacción y ayudan a predecir el impacto en el trabajo.
- Se entienden bien, y todos las entienden por igual, en aras de la coherencia.
- Son lo suficientemente precisas sin ser demasiado largas.
- Son bien cuantitativas o cualitativas, para obtener una imagen global.
- Se adaptan a algunos casos de uso específicos si es necesario (incorporación, liderazgo, idioma...).
Notas importantes en relación con las preguntas sugeridas:
- Preguntas sobre planes de acción y objetivos
- Al eliminar estas preguntas de todos sus cuestionarios, permanecerán en la Biblioteca de preguntas, donde podrá localizarlas.
- Preguntas sobre lo que más gusta/ menos gusta
- En el generador de cuestionarios, estará configurando una sola pregunta para los elementos que más gustan y los que menos gustan, pero el alumno las verá como dos preguntas diferentes. Una pregunta es para los elementos que más gustan y la otra para los que menos gustan.
Al contrario que en otras preguntas sugeridas, no puede editar la etiqueta de estas preguntas. Recuerde que puede editar la etiqueta de las demás preguntas sugeridas, pero no la respuesta o el tipo de pregunta.
Preguntas sugeridas editadas por usted
Puede editar parcialmente nuestras preguntas sugeridas: solo puede modificarse la etiqueta de la pregunta.
Preguntas creadas por usted
Estas son las preguntas que usted ha creado desde cero. Se añaden a la Biblioteca de preguntas, para que pueda reutilizarlas más adelante.
Estas preguntas son totalmente editables, lo que significa que puede elegir las etiquetas y los tipos de preguntas y respuestas.