Presentación
El diseñador de evaluaciones le permite gestionar sus procesos de evaluación y cuestionarios. Le ofrece una forma de considerar la evaluación de manera global y no solo a nivel de cuestionario. El diseñador de evaluaciones está disponible para Superadministradores.
Para su comodidad, hemos creado cuestionarios estándar listos para usar. Sin embargo, puede personalizar los cuestionarios y crearlos desde cero. En el Menú de navegación > Contenido y entrega (icono de carpeta) > Diseñador de evaluaciones, vaya a la pestaña Cuestionarios para crear o editar un cuestionario. Los cuestionarios también se pueden editar en la pestaña Línea temporal, haciendo clic en un proceso de evaluación de la pestaña Procesos de evaluación.
En este artículo se explica cómo crear y personalizar cuestionarios.
Gestionar las partes del cuestionario
Un cuestionario está compuesto por una o varias partes. Puede añadir, cambiar el nombre o eliminar una parte.
Para acceder a estas opciones, active un cuestionario en la pestaña Línea temporal. A continuación, haga clic en el menú de puntos suspensivos de la sección del cuestionario y seleccione Editar cuestionario. Accederá a la pestaña Generador, donde se muestran las partes del cuestionario y las preguntas incluidas en cada parte.
Añadir una nueva parte
Siga estos pasos para añadir una nueva parte:
- En el lado izquierdo de la página Generador, haga clic en Añadir parte.
- En el panel derecho, introduzca el nombre de la parte.
- Haga clic en Crear.
La parte recién creada aparecerá en el lado izquierdo de la página. Puede reordenar todas las partes según sus necesidades.
La nueva parte todavía no contiene ninguna pregunta. Para añadir preguntas a una parte, haga clic en Añadir nueva pregunta o Seleccionar de la biblioteca de preguntas. Más información sobre cómo usar la biblioteca de preguntas en el artículo correspondiente.
Al final de cada parte del cuestionario se incluye automáticamente una sección Notas, que permite a los encuestados añadir comentarios. Aparece con la última pregunta de la parte (excepto en los tipos de respuesta de texto) y esta opción no se puede personalizar.
Cambiar el nombre de una parte
Para cambiar el nombre de una parte, haga clic en el nombre de esta en el lado izquierdo de la página. Introduzca o edite el nombre y haga clic en Guardar cambios.
Eliminar una parte
Para eliminar una parte, haga clic en el nombre de esta en el lado izquierdo de la página. A continuación, haga clic en Eliminar parte y guarde los cambios.
A tener en cuenta: Cuando edite un cuestionario desde el diseñador de evaluaciones, el cuestionario actualizado solo se aplicará a los usuarios que inscriba posteriormente en el curso en el que se utiliza el cuestionario editado. Los usuarios que ya estuvieran inscritos en el curso verán la versión inicial del cuestionario.
Crear y gestionar preguntas
Las preguntas que puede añadir a su cuestionario pertenecen a una de las siguientes categorías:
- Preguntas sugeridas: son las preguntas que proporcionamos para su comodidad. Recomendamos usarlas en sus cuestionarios, pero no es obligatorio. Solo puede editar las etiquetas de las preguntas, pero no puede cambiar las respuestas ni el tipo de pregunta.
- Preguntas sugeridas editadas por usted: son las preguntas cuya etiqueta ha editado
- Preguntas creadas por usted: son las preguntas que ha creado desde cero
A tener en cuenta: Al editar una pregunta sugerida, recomendamos limitar los cambios tanto como sea posible. Los cambios importantes pueden reducir la precisión de los informes.
Crear una nueva pregunta desde cero
Cuando añade una nueva pregunta, se etiqueta dentro de las Preguntas creadas por usted. Puede personalizar completamente las preguntas que cree con las siguientes funciones:
- Añadir una etiqueta de pregunta
- Seleccionar un tipo de pregunta
- Añadir las respuestas a la pregunta
- Elegir si la pregunta será obligatoria
Haga clic en Guardar cambios cuando haya terminado. Una vez creada una pregunta, aparecerá en el lado izquierdo de la página. La pregunta creada también se añadirá a la biblioteca de preguntas y estará disponible para que la use en otros cuestionarios.
A tener en cuenta: Según el tipo de pregunta que añada, algunos detalles pueden variar.
Seleccionar una pregunta de la biblioteca de preguntas
Al seleccionar una pregunta de la biblioteca de preguntas, se abrirá un panel derecho. Seleccione una pregunta y haga clic en Confirmar.
Las preguntas de la biblioteca de preguntas se pueden personalizar en distintos grados, según la categoría de la pregunta.
Eliminar una pregunta
Haga clic en la etiqueta de la pregunta en el lado izquierdo de la página. A continuación, haga clic en Eliminar pregunta. Recuerde guardar los cambios del cuestionario para aplicar sus modificaciones.
Crear cuestionarios desde cero
En la página del diseñador de evaluaciones, vaya a la pestaña Cuestionarios. A continuación, haga clic en Crear nuevo cuestionario, en la esquina superior derecha de la página.
En el panel derecho, introduzca el título del cuestionario, elija un tipo de cuestionario y haga clic en Crear y editar.
Están disponibles los siguientes tipos de cuestionarios:
- Inicial del alumno
- Seguimiento del alumno
- Seguimiento del superior
- Inicial del instructor
Más información sobre los tipos de cuestionarios
Consejo: Personalice su cuestionario como se explica en los capítulos anteriores. Tenga en cuenta que un cuestionario debe incluir al menos una pregunta; no podrá guardar un cuestionario vacío.
Seleccionar un cuestionario personalizado en sus procesos de evaluación
Al activar la evaluación para un curso, puede usar los cuestionarios estándar o sustituirlos por uno de los cuestionarios que haya creado o personalizado. El cuestionario estándar de formación dirigida por un instructor (ILT) solo está disponible para cursos ILT, y el cuestionario estándar de e-learning solo está disponible para cursos de e-learning. Todos los cuestionarios personalizados que haya creado están disponibles tanto para cursos de e-learning como ILT. Más información sobre cómo activar la evaluación del aprendizaje para los cursos en el artículo relacionado.