La Dashboard delle competenze

Introduzione

A seconda delle impostazioni della piattaforma, ti potrebbe essere chiesto di identificare le tue competenze sulla base del tuo lavoro e di effettuare un'autovalutazione su di esse. Prenditi del tempo per selezionare le tue competenze e per autovalutarle, in modo che la tua piattaforma ti aiuti a colmare le tue lacune e ad approfondire le tue conoscenze sulle aree che già conosci.

Una volta che il tuo profilo è associato a una o più competenze, potrai accedere alla Dashboard competenze dalla voce corrispondente del Menu utente, se attivata dal tuo amministratore e dal tuo manager. Questa dashboard è composta da diverse sessioni, di seguito esaminate in dettaglio. Per maggiori informazioni contatta il tuo amministratore e manager.

Il tuo lavoro

Per prima cosa, accedi alla Dashboard delle competenze aprendo il menu principale e selezionando Dashboard competenze.

Da questa sezione puoi vedere il tuo lavoro e aggiornarlo se necessario, per ricevere suggerimenti sulle competenze in linea con la nuova posizione. Clicca su Modifica lavoro e inizia a digitare la descrizione del tuo lavoro nella finestra pop-up che si apre. Seleziona una delle opzioni disponibili proposte dalla funzione di completamento automatico oppure inserisci il tuo testo personalizzato e premi Salva.

Quando modifichi la tua descrizione del lavoro, le competenze già associate al tuo profilo non verranno eliminate, ma ti suggeriamo di selezionare altre competenze rilevanti per favorire la tua crescita.

Puoi associare un solo lavoro al tuo profilo.

Le tue competenze

Puoi gestire le tue competenze nella sezione Le mie competenze nell’area Il mio profilo o direttamente dalla Dashboard competenze. Qui vedremo come gestirle dalla Dashboard competenze. Per maggiori dettagli su come gestire le competenze nella sezione Le mie competenze, consulta l'articolo dedicato della knowledge base.

Nella sezione Le tue competenze, vedrai le competenze suggerite dal manager (se presenti) e dall’intelligenza artificiale della piattaforma in base al lavoro selezionato. Clicca su una delle competenze suggerite per aggiungerla al profilo, seleziona il tuo livello di competenza attuale e conferma l’azione cliccando su Aggiungi.

Per aggiungere altre competenze, clicca su Aggiungi competenze nella pagina Dashboard competenze, quindi seleziona una o più competenze tra quelle suggerite. Potresti avere la possibilità di cercare manualmente altre competenze tramite la barra di ricerca. Clicca su Avanti e autovalutati sulle competenze selezionate. Al termine, clicca su Salva per completare il processo.

Attenzione! Quando si cercano le competenze, è necessario inserire almeno tre caratteri per avviare la ricerca. Per le competenze con nomi più brevi di tre caratteri (ad esempio, “C#”), inserisci uno spazio dopo il nome della competenza.

Nella pagina, vedrai l'elenco delle competenze selezionate e il livello impostato durante l’autovalutazione. Se hai ricevuto suggerimenti dal tuo manager per aggiornare il livello di competenza attuale o target, questi saranno visualizzati sotto la competenza corrispondente. Consulta i paragrafi successivi per saperne di più sui livelli target.

Clicca sull'icona ellipsis nella riga di una competenza per visualizzare le opzioni correlate. Clicca su Aggiorna livello attuale per selezionare un livello diverso per la competenza. Puoi fare lo stesso cliccando sul livello attuale accanto al nome della competenza.

Clicca su Imposta livello target per selezionare un livello target per la competenza. Questo è il livello che desideri raggiungere tramite la formazione in piattaforma. Seleziona un livello più alto del livello attuale e clicca su Conferma. Per aggiornare o rimuovere il livello target, clicca sulle opzioni corrispondenti nel menu ellipsis. Puoi anche aggiornarlo cliccando sul livello target accanto al nome della competenza. Una volta raggiunto il livello target, il target verrà rimosso e la competenza verrà spostata in fondo all'elenco, tra quelle senza livello target.

Per rimuovere una competenza, clicca su Rimuovi nel menu ellipsis. Nota che rimuovendo una competenza non riceverai più aggiornamenti sui contenuti relativi a quella competenza.

Clicca su Visualizza dettagli per aprire una pagina con i dettagli relativi alla competenza e verifica:

la descrizione della competenza, se disponibile, cliccando sull'icona appunti accanto al nome della competenza
i tuoi progressi nella competenza
gli ultimi aggiornamenti sulla competenza (se presenti - ad esempio nuovi contenuti, nuovi suggerimenti del manager)
il tempo trascorso nei corsi associati alla competenza negli ultimi 12 mesi
i corsi e i contributi associati alla competenza completati nell’ultimo anno
i contenuti più recenti e più visti associati alla competenza.

Nella pagina di dettaglio della competenza puoi anche accettare o ignorare i suggerimenti del tuo manager per aggiornare il livello attuale o target di una competenza. Se hai suggerimenti, una barra sarà visualizzata in alto nella pagina dei dettagli. Clicca su Aggiorna livello per accettare i suggerimenti, oppure Annulla per ignorarli.

Clicca sull'icona libro nella riga di una competenza per visualizzare i corsi e i contributi associati a quella competenza sulla piattaforma. Verrai reindirizzato alla pagina Contenuti disponibili per le competenze selezionate, dove puoi cercare contenuti tramite la barra di ricerca o i filtri.

Nota:

Puoi impostare un massimo di 50 competenze nella pagina Le mie competenze o nella Dashboard delle competenze.

Puoi impostare un livello target per un massimo di 10 competenze.

Non puoi impostare un livello target se hai già raggiunto il livello massimo di competenza, poiché il livello target deve essere superiore a quello attuale.

Il grafico di questa sezione mostra i dati sui contenuti che ti sono stati suggeriti sulle competenze che hai selezionato e che devi ancora completare. I contenuti sono suddivisi in contenuti formali (corsi) e informali (contributi).

Clicca sul grafico per accedere a una pagina che elenca tutti i contenuti disponibili e ancora da completare per le competenze associate al tuo profilo.

Il grafico di questa sezione mostra i dati sui contenuti associati alle competenze suggerite che hai completato negli ultimi 12 mesi.

I contenuti sono suddivisi in contenuti formali (corsi) e informali (contributi).

Ultimi aggiornamenti

In questa sezione sono elencati gli ultimi aggiornamenti riguardanti le competenze associate al tuo profilo, tra cui:

le competenze suggerite dal tuo manager
suggerimenti da parte del tuo manager per aggiornare il tuo livello attuale o quello target, o per fissare un livello target per una competenza
i contenuti consigliati
i nuovi contenuti disponibili.

Target di competenza

Se hai selezionato un livello target per almeno 3 competenze, vedrai un grafico che confronta il tuo livello attuale e il livello target in quelle competenze, fornendoti una panoramica visiva delle aree da migliorare.

Suggeriti dai tuoi manager

Trova in quest'area i contenuti suggeriti dal tuo (o dai tuoi) manager per migliorare le tue competenze. Questa sezione non è disponibile quando non ci sono suggerimenti.

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