Einführung 

Mit der Results Comparison-Analyse können Sie Ergebnisse vergleichen und entlang einer bestimmten Achse auflisten. Sie können beispielsweise die durchschnittliche Zufriedenheit aller Kurse im Unternehmen vergleichen oder ein Ranking der Ausbilder erstellen. Dieses Instrument ist sehr nützlich, um Ihre Star-Programme zu identifizieren und zu bestimmen, welche verbessert werden sollten. Es ist auch eine großartige Möglichkeit, Informationen über Ihre Partner und Ausbilder zu sammeln und ihnen Feedback zu geben.

Die Results Comparison-Analyse ist in der Learning Impact-App auf Ihrer Docebo Learn-Plattform verfügbar und kann auch auf der externen Learning Impact-Plattform aufgerufen werden.

Erfahren Sie mehr auf:

• die Nutzung der externen Learning Impact-Plattform
• andere Analyse-Tools und Berichte, die auf der externen Plattform zu finden sind.

In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie die Results Comparison-Analyse nutzen können.

Aufbau der Analyse 

Wenn Sie auf die Results Comparison-Analyse von Docebo Learn zugreifen, gehen SIe zum Admin-Menü indem Sie auf das Zahnradsymbol klicken, und suchen Sie in den Apps & Features nach Learning Impact. Klicken Sie auf den Unterabschnitt Verwalten. Wechseln Sie auf der Hauptseite des Learning Impact Managements zur Registerkarte Results Comparison. 

Links auf der Seite sehen Sie die verschiedenen Abschnitte mit den Filtern, die Sie verwenden können, um Ihre Results Comparison-Analyse zu erstellen. Sie können zusätzliche Filter anzeigen, indem Sie die Liste erweitern. Dazu klicken Sie auf More Filters (dies zeigt benutzerdefinierte Kurs- oder Lernerfilter an, die speziell für Ihr Konto definiert wurden). Lassen Sie uns einige dieser Filter durchgehen.

-Consolidation mode (Konsolidierungsmodus). Das erste, was Sie tun müssen, um eine Results Comparison-Analyse zu erstellen, ist die Auswahl Ihres Konsolidierungsmodus. Dies bestimmt die Artikel, die Sie vergleichen. Wenn Sie beispielsweise Schulungen wählen, können Sie Schulungen innerhalb eines ausgewählten Umfangs und zu einem bestimmten Thema oder sogar zu einer bestimmten Frage der Befragung einstufen. In dieser Liste sehen Sie alle benutzerdefinierten Schulungsfelder, die möglicherweise für Ihr Konto hinzugefügt wurden.

Nachdem Sie Ihren Konsolidierungsmodus ausgewählt haben, können Sie weitere Filter anwenden, um Ihren Umfang einzugrenzen. 

Beispielsweise haben Sie die Möglichkeit, Elemente mithilfe von zusätzlichen Benutzerfeldern (Lernern) zu ordnen, die für Ihre Konten definiert sind.

-Trainings (Schulungen). Sie können alle Kurse oder einen bestimmten Kurs auswählen. Um einen Kurs auszuwählen, verwenden Sie das Dropdown-Menü oder geben Sie direkt den Namen des Kurses ein. 

-Trainers (Ausbilder). Verwenden Sie diesen Filter, um bestimmte Ausbilder in Ihrer Analyse auszuwählen. Wenn Sie beispielsweise Ausbilder als Konsolidierungsmodus ausgewählt haben, können Sie einen Filter anwenden, um sich auf bestimmte Ausbilder zu konzentrieren.

-Training type (Schulungstyp). Sie können wählen, ob Sie nur E-Learning-Kurse oder nur ILT-Kurse hinzufügen möchten. 

-Analysis type (Analysetyp). Sie können eine Synthese nach Thema (Synthesis by theme) durchführen. Jedes Thema bezieht sich auf einen Abschnitt der Befragung und kann eine oder mehrere Fragen enthalten. Wenn Sie sich auf eine bestimmte Frage konzentrieren möchten, wählen Sie Synthesis by question (Synthese nach Frage). 

-Evaluation axis (Bewertungsachse). Die Bewertungsachse zeigt die Kriterien an, nach denen Sie die im Konsolidierungsmodus ausgewählten Elemente einstufen möchten. Wenn Sie beispielsweise Schulung im Konsolidierungsmodus ausgewählt und auf der Bewertungsachse Satisfaction (Zufriedenheit) ausgewählt haben, wird eine Liste der Schulungen mit ihrem Zufriedenheitswert angezeigt. Sie können sie auf verschiedene Weise einordnen. 

Hinweis: Wenn Sie einen Vergleich zum NPS (Net Promoter Score) durchführen möchten, wählen Sie als Analysetyp Synthesis by question und als Bewertungsachse Net Promoter Score (NPS).

Welche Optionen im Filter Bewertungsachse angezeigt werden, hängt davon ab, was Sie zuvor für Analysetyp ausgewählt haben. Wenn Sie Synthesis by theme ausgewählt haben, erhalten Sie eine Themenliste, die sich auf Abschnitte der Befragung bezieht. Wenn Sie Synthesis by question ausgewählt haben, sehen Sie alle spezifischen Fragen der Befragung. 

-Exclude results with a number of learners lower than (Ausschließen von Ergebnissen mit einer niedrigeren Anzahl von Lernenden als). Sie können Ergebnisse ausschließen, die für eine Mindestanzahl von Lernenden nicht repräsentativ sind, wenn Sie der Meinung sind, dass sie die Gesamtanalyse verzerren. 

Nachdem Sie alle Filter ausgewählt haben, klicken Sie auf die Schaltfläche View Analysis, um den Bericht anzuzeigen. 

Lesen des Berichts 

Der Bericht ermöglicht, auf einen Blick die Leistung verschiedener Schulungen, Einrichtungen usw. entlang einer bestimmten Achse zu vergleichen. 

Wenn Sie oben rechts im Bericht auf das Symbol Sort by klicken, können Sie die Elemente auf verschiedene Arten sortieren:

-Title (Titel). Sortiert die Elemente alphabetisch nach ihrem Titel.

-Average, descending (Durchschnitt, absteigend). Ordnet die Elemente von dem mit der höchsten durchschnittlichen Punktzahl bis zum niedrigsten ein.

-Training sessions count, descending (Schulungssitzungsanzahl, absteigend). Ordnet die Elemente von dem Element mit der höchsten Anzahl an in der Analyse erfassten Sitzungen bis zum niedrigsten ein. 

- Trainees count, descending (Lernendenanzahl, absteigend). Ordnet die Elemente von dem mit der höchsten Anzahl an an der Analyse beteiligten Lernende bis zum niedrigsten an. 

Zusätzliche Optionen sind ebenfalls verfügbar:

-Hide/Display Benchmark (Benchmark ausblenden/anzeigen).Drücken Sie dieses Symbol, um den Benchmark-Farbcode auszublenden. Der Farbcode wird standardmäßig angezeigt. 

-Print (Drucken).Drücken Sie dieses Symbol, um den Bericht zu drucken.